以法為綱 循法而行

——華誼公司開展新《公司法》專題培訓

日前，新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局及大連自貿(mào)片區(qū)（保稅區(qū)）管理委員會圍繞新《公司法》組織開展了相關(guān)培訓，華誼公司及子公司中層以上干部、相關(guān)員工共20余人參加了培訓。兩次培訓內(nèi)容精彩紛呈，專家授課深入淺出，為參訓人員提供了寶貴的實踐經(jīng)驗和指導。

為進一步規(guī)范公司治理，提高企業(yè)的運營效率和市場競爭力、全面提升公司治理水平和高層管理人員的履職能力，華誼公司邀請遼寧展恒律師事務(wù)所的專家團隊結(jié)合華誼公司實際情況，組織了一次新《公司法》專題培訓。本次培訓的對象為華誼公司全體人員、子公司中層以上及關(guān)鍵崗位人員，以確保公司全體人員能夠及時了解、掌握并應用新的法律規(guī)定。

培訓中，講師重點講授了新《公司法》對國企法人治理與高層履職影響的六個核心部分，涵蓋國家出資公司組織機構(gòu)的特別規(guī)定、股東會的主要變化、董事會的重要變化、監(jiān)事會的重要變化、董監(jiān)高的履職義務(wù)要求、新《公司法》修訂的熱點問題等內(nèi)容，并結(jié)合實際案例重點分析了新《公司法》對公司治理的影響。培訓主題鮮明、內(nèi)容豐富詳實。

通過本次培訓，參訓人員對新《公司法》的內(nèi)容和精神有了深入的理解，對國企法人治理結(jié)構(gòu)和高層管理人員的履職要求有了清晰的認識。參訓人員普遍表示，將把培訓所得應用到實際工作中，以提升公司治理水平和企業(yè)競爭力。

新《公司法》的修訂為國有企業(yè)提供了更加明確的法律指導和規(guī)范，對于提升國企的法人治理水平和高層管理人員的履職能力具有重要意義。華誼公司將繼續(xù)關(guān)注新《公司法》的實施情況，不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)的健康發(fā)展和社會責任的履行，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。